Mannleg stjórnun

"Menntun byggist ekki į titlum eša innrömmušum skjölum į vegg til aš sanna skólavist fyrir öšrum.

Menntun er samnefnari yfir višmót, framkomu, višhorf, oršaval og hegšan gagnvart öšrum ķ daglegu lķfi."   (Žżšing į óžekktum höfund)

 

Starf stjórnenda hefur ķ raun lķtiš breyst ķ gegn um aldirnar žó blębrigšamunur sé eftir tķšaranda, verkefni og įrferši.

Žegar vel įrar og nęg atvinna er verša stjórnendur umburšalyndari og leggja mikiš upp śr góšum starfsanda, žegar illa įrar og offramboš er af starfsfólki viršist gamla óttastjórnunin nį yfirhöndinni og lķtiš sem ekkert umburšarlyndi veršur til stašar ķ excel skjalinu um afköst og įrangur.

Žaš er nįnast endalaust veriš aš selja stjórnendum nįm vegna nżrra sem eldri kenninga og tķskustrauma ķ stjórnunarstķl, margt er gott aš lęra eša rifja upp en sumt er varla tķmans eša peningana virši.

Oft finnst mér aš ķ raun sé veriš aš kenna skammsżna gręšgivęšingu sem skilar litlu öšru en tķmabundnum įvinning sem skemmir langtķma hag beggja og eftir situr kulnašur starfsmašur og tapašur mennta sem žjįlfunarkostnašur

Gęttu vel aš žeim fręjum sem sįš er ķ huga žér, žvķ žaš bera ekki öll góšan įvöxt.

Digrir fręšslusjóšir hafa mikiš ašdrįttarafl fyrir kennsluišnašinn og vęntingasalan magnast.

Komin meš įratuga reynslu af stjórnun er mķn nišurstaša sś aš nįmsefniš er flest gott og hjįlplegt en žegar upp er stašiš er žaš einstaklingurinn sjįlfur sem öllu skiptir, hęfileikinn aš virša ólķkar manneskjur og getan til aš tengjast annarri manneskju sem hiš innra sjįlf stjórnandans.

Manneskja sem ekki getur skiliš eša lesiš annaš fólk, lķšan žess og getu til aš takast į viš verkefni į ekki aš starfa viš stjórnun. Slķkur stjórnandi dreifir bara vanlķšan mešal starfsmanna, dregur śr getu žeirra sem vilja og starfsžroska

Mikil starfsmannavelta, tķš veikindi, einsleitt starfsmannaval og slęmur starfsandi er fylgifiskur slķkra stjórnenda sem eru ķ raun aš valda žeim sem honum greiša laun töluveršu langtķma tjóni meš neikvęšri stjórnun, sóun og skemmdum į starfsmanna auši sem langtķma skaša į oršspori.

Žvingaš vinnuframlag hęfir frekar vélbśnaši en manneskjum, hugurinn fylgir ekki framlaginu og žį verša gęšin rżr sem takmörkuš auk žess sem lķtil tryggš og hollusta leggst viš verkefni.

Oftar en einu sinni hefur žaš veriš mitt verkefni aš vinda ofan af vinnustaš žar sem samskipti eru komin ķ hnśt og vinnustaša andinn oršin mannskemmandi meš tilheyrandi vanlķšan allra.

Ķ öllum žessum tilfellum hefur tekist aš greiša śr flękjum į einfaldan hįtt meš žeirri einföldu ašferš aš greina, greiša og gefa.

Greina meš žvķ aš lesa fólk og hlusta til aš heyra öll sjónarmiš og frį sem flestum hlišum

Greiša śr samskiptaflękjum meš samtölum sem og teymisvinnu deilenda

Gefa fólki tękifęri til aš sżna sig og getu sem og mennta, styrkja og rękta einstaklinginn sem hópinn.

Um leiš og byrjaš er aš greiša śr samskiptaflękjum og żtt er viš fólki rakna hlutirnir oftast upp af sjįlfu sér og fljótlega man ekki margur hvaš var ķ veginum fyrir góšu samstarfi og jįkvęšum vinnustašaanda.

Viš erum sem betur fer žeim eiginleika gefin aš gleyma flest fljótlega leišindum en muna hiš jįkvęša.

Žaš į aš vera gaman ķ vinnunni.


« Sķšasta fęrsla | Nęsta fęrsla »

Bęta viš athugasemd

Ekki er lengur hęgt aš skrifa athugasemdir viš fęrsluna, žar sem tķmamörk į athugasemdir eru lišin.

Innskrįning

Ath. Vinsamlegast kveikiš į Javascript til aš hefja innskrįningu.

Hafšu samband